BERUFSAUSBILDUNG BEI Schnitzler

Berufsausbildung

Die berufliche Ausbildung hat bei Kunststofftechnik Schnitzler einen hohen Stellenwert und bietet Jugendlichen eine interessante berufliche Perspektive in Ihrer oberfränkischen Heimat.

Wir setzen gezielt auf die Vermittlung von Erfahrungen und Werten unserer Fachleute auf junge und engagierte Menschen, auf die nach Ausbildungsende ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz wartet.

Klingt interessant? Dann schick uns am Besten gleich deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktuelles Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse) per Post oder bewirb dich direkt online: Jetzt bewerben!

KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024 einen
Auszubildenden zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) in Vollzeit.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Küps

In der 3-jährigen Ausbildung bringen wir Dir das Rüsten, Anfahren und Überwachen der Maschinen, ebenso wie das Optimieren der Produktionsprozesse bei.
Nebenbei schulen wir Deine Kenntnisse in der Materialkunde, der Maschineninstandhaltung, der Qualitätssicherung und der Elektroinstandhaltung. Klingt komplex?
Ist es nicht – wir möchten nur, dass Du den eigentlichen Herstellungsprozess in seinem vollen Umfang kennen und beherrschen lernst.

Berufsschule während deiner Ausbildung:

Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht an der Berufsschule Hof (Standort Rehau) statt. Währenddessen besteht die Möglichkeit in einem Wohnheim untergebracht zu werden. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
 

Das bringst Du mit:

 

  • Guter qualifizierender Hauptschulabschluss/mittlerer Bildungsabschluss
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Abläufen
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Teamfähigkeit
Das können wir Dir versprechen:

 

  • Interessante, facettenreiche Ausbildung mit guten Jobperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung durch erfahrenes Personal
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Übernahme der Übernachtungskosten während der Berufsschule in Rehau
  • Fahrkostenübernahme zur Berufsschule nach Rehau
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit „Initiative - Gesunder Betrieb“ (www.i-gb.de)
  • Offenes Miteinander im familiären, wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einem führenden Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht

 

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