Das Management

Unser Denken und Handeln wird durch unsere Überzeugung der "erlebten Präzision" bestimmt. Dieser Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit für die beteiligten Menschen und die entstehenden Produkte lässt sich nicht "verordnen" - man muss ihn im wahrsten Sinne des Wortes erleben.

Wir verstehen uns als Spezialist für technische Kunststoffspritzgußteile  - insbesondere der Branchen Medizin- und Labortechnik, Industrie und dem Automotivebereich  - sowie für Multi-/Mehrkavitäten-Fertigung und Mikrospritztechnik. Um dem gerecht zu werden, motivieren wir unsere Mitarbeiter, sich selbst als Qualitätsgarant und Innovationsmotor zu verstehen. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität sind die Treiber, die unsere Prozesse und Produkte zum Nutzen unserer Kunden formen.

Diese Herausforderungen vereinen wir mit den Werten eines Familienunternehmens. Unsere Firmenkultur lebt vom offenen und fairen Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Flache Hierarchien und eine geringe Bürokratie sind nur einige Beispiele unserer Philosophie.

Die Schnitzler Unternehmenspolitik lässt sich in zehn Bereiche gliedern: 

  • Der Mensch im Mittelpunkt

  • Nahe am Kunden

  • Denken & Handeln

  • Wir wollen uns entwickeln

  • Gesellschaftliche Verantwortung

  • Jeder trägt zum Unternehmenserfolg bei

  • Informationen und Kommunikation

  • One-piece-flow-Prinzip

  • Lean Production

  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Diese Bereiche stellen das Fundament unseres Erfolgs da.

Mehr Informationen dazu in unserer Unternehmenspolitik

 

 

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